金河煤矿综采一队党支部紧紧围绕安全生产工作实际，聚焦“党建助力安全生产”工作目标，多措并举，进一步强化“党建+”在安全生产中的思想引领和组织保障作用，落实全员安全生产责任，调动全员抓安全促生产的主动性和积极性，全力确保岁末原煤生产安全有序开展。

把安全生产工作作为党建工作的出发点和落脚点，同抓、同促、同落实、同推进。进一步健全和规范学习制度，以“三会一课”为平台，打造安全小课堂，充分利用班前班后会，采取安全微党课、安全大讨论、安全警示教育等多种形式，推动安全专题学习进班组、到个人，做到安全教育培训覆盖率100%，有效强化了全员安全生产意识。在安全管理工作中，将党员学习、议事、履责有机结合，开展党支部书记讲安全课、党员骨干讲安全知识和安全大家谈等各项活动，组织职工针对安全管理情况、如何落实安全主体责任、当前工作存在的问题及合理化建议进行深入交流探讨，通过交流思想认识和工作经验，凝聚起全员抓好安全生产的统一认识。

组织党员干部签订《导师带徒协议书》，明确双方职责，导师要结合徒弟实际情况，明确阶段性可实现的目标，有针对性制定培养计划，精心传、帮、带，尽心尽力，善始善终；徒弟要珍惜学习机会，虚心学、问、研，学有所成，业有所精。通过“导师带徒”，不仅为青年职工成长创造良好环境，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，也进一步激发青年职工立足岗位，争做学习型、知识型、创新型青年职工的热情。广泛开展“岗位三讲述”活动，根据各岗位不同性质，组织职工认真梳理岗位安全风险点，讲述岗位安全生产责任、岗位风险辨识和实践做法及经验，讲清楚本岗位工作职责、安全和质量管理职责，讲清楚在风险辨识等方面的潜在风险、有效方法和整改措施，筑牢全员安全生产思想防线，提升安全履职能力。

按照求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，不断提高班子成员思想政治素质和领导水平，进一步加大班子成员对采掘一线大数据、智能化设备全面应用认知和自身技能提升，带动全队职工积极投身“四化”建设，紧跟智能开采步伐。依托建成的首个智能化控制系统，组织技术骨干通过实践操作、模拟应用、系统学习，全面掌握综采智能化控制系统使用技巧和流程；积极结合安全生产实际，建立完善智能化工作面管理、智能化工作面操作流程等多项管理制度，使综采设备一键启停、5G网络全覆盖、可视化运行、前后部溜子自动喷雾、采煤机记忆割煤等远程集中控制作业顺利实施，党员成为智能化采煤系统骨干力量，切实发挥出良好的引领支撑作用。

以“主题党日”活动为载体，扎实开展各项特色活动，通过充分发挥党员干部示范带头作用，力促职工无“三违”、责任区无隐患、示范岗无事故；通过深入开展“党员身边无违章”主题活动，激励党员从本职岗位出发，带头履行各项规章制度，拒绝违章违规，并监督和制止身边违章行为，把“抓党建必须抓安全”真正落实在工作一线，切实起到“树标杆、作典型”作用。在综采工作面作业现场，组织开展“启航新征程、谋篇新开局”“向劳模看齐、向先进学习”“党员身边无隐患、安全生产大检查”“消除事故隐患、筑牢安全防线”等形式多样主题党日活动，以党员干部严抓工程质量、助推安全生产，带动职工全身心投入原煤生产作业之中，全力做好各项安全生产工作。